近日，習(xí)近平總書記在中央政治局就深入實施新時代人才強軍戰(zhàn)略進行第四十一次集體學(xué)習(xí)時指出，要加強軍地溝通協(xié)作，搞好規(guī)劃對接、政策對接、工作對接，推動我軍人才工作深度融入人才強國建設(shè)。 我市認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神，全面落實中央關(guān)于推進新時代軍民融合深度發(fā)展的《意見》，在八一建軍節(jié)來臨之際，制定出臺《漢中市帶編入伍高校畢業(yè)生培養(yǎng)管理辦法（試行）》，從加大招聘力度、加強部隊培養(yǎng)、安排駐村鍛煉、嚴(yán)格管理考核、強化激勵保障等方面推出10條硬核舉措，在全省率先構(gòu)建完善了帶編入伍高校畢業(yè)生的全鏈條培養(yǎng)激勵機制。帶編入伍高校畢業(yè)生在部隊服役期間，由漢中軍分區(qū)、市政府征兵辦負(fù)責(zé)跟蹤培養(yǎng)。??服役期滿2年及以上，經(jīng)部隊批準(zhǔn)退役后，由市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局會同退役軍人事務(wù)局等部門，做好事業(yè)單位崗位分配、聘用登記、定崗定級等工作。對完成聘用登記的服役期滿帶編入伍高校畢業(yè)生，建立駐村鍛煉機制，駐村鍛煉服務(wù)期限為5年。??除黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接到任職村外，其他關(guān)系均保留在聘用單位不變，并享受聘用單位各項福利待遇。同時，還將在待遇保障、政治激勵、提拔使用等方面綜合施策，全面落實為人才服務(wù)的理念，進一步激發(fā)帶編入伍高校畢業(yè)生駐村鍛煉工作積極性。 記者了解到，早在2021年12月，我市就在全省率先出臺了《漢中市關(guān)于推行高校畢業(yè)生帶編入伍工作實施辦法（試行）》，對高校畢業(yè)生帶編入伍招聘的數(shù)量、條件、程序和退役安排等做了詳細(xì)規(guī)定。此次出臺的《管理辦法》，是在《實施辦法》的基礎(chǔ)上，進一步明確了帶編入伍后的培養(yǎng)、崗位分配、提拔使用等事項，健全了全鏈條培養(yǎng)管理機制，充分體現(xiàn)了政策的穩(wěn)定性、連貫性，有效解決了高校畢業(yè)生參軍后顧之憂，吸引調(diào)動更多高校畢業(yè)生投身國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，從源頭上改善提高軍隊人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)。記者還了解到,今年7月12日我市發(fā)布了2022年下半年事業(yè)單位公開招聘帶編入伍高校畢業(yè)生公告后，已有6000多名高校畢業(yè)生積極報名，掀起了從軍熱潮。 一直以來，我市高度重視擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作，實現(xiàn)了全國雙擁模范城“四連冠”和全省“五連冠”。近年來，在市委、市政府的高度重視下，軍地雙方協(xié)同努力，積極推行隨軍家屬就業(yè)安置、軍人子女入學(xué)入托、涉軍維權(quán)優(yōu)先受理等措施，妥善安置轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退休干部和退役士兵、傷病殘退役軍人，激勵廣大官兵安心服役、建功立業(yè)。此次出臺的《管理辦法》，是持續(xù)深化軍民融合戰(zhàn)略的探索實踐，通過把高學(xué)歷的優(yōu)秀人才輸送到部隊，把經(jīng)過部隊培養(yǎng)鍛煉的高素質(zhì)人才充實到基層一線，以優(yōu)秀人才引領(lǐng)和支撐強軍事業(yè)，以人才振興助力鄉(xiāng)村全面振興，實現(xiàn)軍地人才資源開發(fā)共用。來源：漢中發(fā)布
